Shifton - Cálculo de salarios con integración

Arreglos salariales con horas extras, pluses y sanciones, estableciendo el cumplimiento de la legislación laboral



Plan gratuito

Si usa solo funciones básicas y tiene menos de 100 empleados activos

Cálculo de salarios

Conozca sus costes salariales con antelación o calcúlelos fácilmente para los pagos con Shifton. Salarios por usuario, cálculos de horas extras diarias y semanales, ratios de eventos únicos, bonificaciones, penalizaciones y más, todo en un solo lugar. Integración con los programas contables más conocidos incluida.

Cálculo de salarios

Disposición de salarios por empleado, por horario, o incluso para un turno específico.

Un mismo empleado puede ocupar más de un puesto y ser remunerado de forma diferente. El sistema de Shifton le permite gestionar eso fácilmente, incluso a nivel de un turno concreto.

Disposición de salarios por empleado, por horario, o incluso para un turno específico.

Cálculo del coste de las horas extras en función de la configuración de la empresa

Si las horas extras pueden evitarse, probablemente deberían hacerse. Pero para tomar la decisión correcta, necesita obtener esa información, y Shifton puede proporcionársela para cada turno, empleado o proyecto.

Cálculo del coste de las horas extras en función de la configuración de la empresa

Ajustes detallados de los aparatos para adaptarse a las normativas legales

Los distintos países tienen leyes diferentes, y nosotros nos esforzamos por ofrecerle herramientas sencillas pero eficaces para que su negocio las cumpla. Docenas de ajustes con valores predeterminados razonables le dan el poder de controlar cada aspecto del aparato, y estamos aquí para escuchar y añadir más si es necesario.

Ajustes detallados de los aparatos para adaptarse a las normativas legales

Gratificaciones y sanciones

Integre la información sobre bonificaciones y sanciones y añada estos datos a la paga mensual básica de los empleados. Los empleados también los verán, lo que puede funcionar como un factor de motivación adicional.

Gratificaciones y sanciones