Shifton - Облік витрат компанії з можливістю інтеграції

Розрахунок зарплат з урахуванням переробок, бонусів та штрафів, налаштування відповідності трудовому законодавству



Безкоштовний тариф

Якщо ви використовуєте тільки базовий функціонал і у вас меньше 100 активних співробітників

Розрахунок зарплат

З легкістю розраховуйте витрати на заробітну плату, знаючи їх заздалегідь ще до виплати. Заробітна плата кожного співробітника, щоденні та щотижневі розрахунки понаднормових, унікальні коефіцієнти подій, бонуси, штрафи та багато іншого зібрано в одному місці. Також доступна інтеграція із популярними бухгалтерськими програмами.

Розрахунок зарплат

Розрахунок заробітної плати для кожного співробітника, на основі розкладу чи конкретної зміни

Один співробітник може займати більше однієї посади та отримувати різну плату за свою роботу. Система Shifton дозволяє легко подолати такі підрахунки навіть на рівні конкретної зміни.

Розрахунок заробітної плати для кожного співробітника, на основі розкладу чи конкретної зміни

Розрахунок суми оплати понаднормових на основі налаштувань компанії

Якщо понаднормової роботи можна уникнути, то, ймовірно, так і слід зробити. Для ухвалення правильного рішення вам необхідно отримати та проаналізувати цю інформацію. Shifton може надати такі дані кожної зміни, співробітника чи проекту.

Розрахунок суми оплати понаднормових на основі налаштувань компанії

Налаштування відповідності робочих процесів у компанії з трудовим законодавством

У різних країнах діють різні закони, і ми робимо все можливе, щоб запропонувати вам прості, але ефективні інструменти, які допоможуть компанії відповідати вимогам закону про працю. Десятки налаштувань з розумними установками за промовчанням дають можливість управляти всіма аспектами для відповідності. При необхідності технічні фахівці Shifton додадуть нові опції за вашою заявкою.

Налаштування відповідності робочих процесів у компанії з трудовим законодавством

Бонуси та штрафи

Інтеграція виведення даних про бонуси та штрафи та додавання їх до базової щомісячної виплати працівникам. Ця інформація буде виводитися і в особистому кабінеті співробітника, що може стати додатковим фактором мотивації.

Бонуси та штрафи